Formation Prise de poste des Délégations Territoriales de l'ANRU

 

Formation prise de poste

Publics

Les chefs de service, chefs de cellule, chargés de suivi de projet, instructeurs des équipes des délégations territoriales de l'ANRU

Le programme

Un programme proposé et financé par l’Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine, mis en œuvre par les Ecoles, pour :

  • aider les professionnels  des DDT/M et des préfectures à soutenir efficacement les projets locaux de rénovation urbaine
  • permettre à ceux qui abordent le champ de la rénovation urbaine d’approfondir leurs connaissances sur le sujet, et de se doter des savoir-faire pratiques indispensables à la réussite des projets et à l’avancement du programme national.

Deux sessions de formation programmées en 2013, composées :

  • D'abord, pour tous : un module prérequis de 2 jours optionnels
  • Toujours pour tous : un module connaissances partagées de 3 jours obligatoires
  • Ensuite, pour les chefs de service et chefs de cellule, un module métier pilotage stratégique et opérationnel de 2 jours  //  pour les instructeurs et chargés de suivi de projet, un module métier instruction financière de 4 jours 
  • Pour compléter le parcours, pour tous : des modules opérationnels à la carte consacrés à creuser un sujet ou un savoir faire particulier liés aux missions des DDT/M.

Le contenu

Modules prérequis
Journée 1 : Les politiques de la ville, de l'urbanisme et de l'habitat en France
Journée 2 : Visite sur site
 
Module connaissances partagées
Journée 1 : Les modalités d'intervention
Journée 2 : Les fondamentaux du projet
Journée 3 : Le règlement comptable et financier

Module métier pilotage stratégique et opérationnel
Journée 1 : Points clés et points de vigilance du projet
Journée 2 : Les rendez-vous clés du projet

Module métier instruction financière
Journée 1 : Le règlement général du l'ANRU
Journée 2 et 3 : Les outils de suivi de projet
journée 4 : Les outils de vigilance et de contrôle

Modules opérationnels à la carte
Module 1 : Quartiers anciens et PNRQAD
Module 2 : Relogement et parcours résidentiels
Module 3 : Revues de projet
Module 4 : Dispositif de sortie de convention

 

 

 

L'ANRU propose également aux agents en charge de la rénovation urbaine
en Délégations Territoriales :

Quatre parcours de professionnalisation /
Formation à la rénovation urbaine

  • Les Parcours proposés présentent de manière logique, articulée et progressive, des modules de formation, partant des connaissances « de base » jusqu’à des connaissances de plus en plus approfondies, ou spécialisées.
  • L’objectif est que ces Parcours « types » permettent à chaque agent  de co-construire, avec sa hiérarchie, son propre Parcours individualisé, en prenant connaissance d’une offre large et diversifiée, et des possibilités de progression à l’intérieur de cette offre.

 

Contact :
Marjorie MOULIN
Responsable du Pôle Formation
Direction de l’Animation et de l’Appui aux Acteurs de la Rénovation Urbaine (ANRU)
01.53.63.55.18 / mmoulin@anru.fr

 

A NOTER :

Dans le cadre de ces parcours de formation, l’ANRU prend en charge le coût pédagogique, pour les agents des DDT/M, des stages proposés par l’Ecole de la rénovation urbaine suivants (dans la limite des places disponibles) :

 

Qualité urbaine :

  • Réf.1.1 Etudes sur l’évolution des formes urbaines et articulation entre les différents tissus urbains
  • Réf.1.4 Rénovation urbaine et ville durable
  • Réf.2.2 Méthodes d’analyse des espaces urbains pour concevoir les programmes de rénovation et résidentialisation

Diversification :

  • Réf.2.4 Produire, renouveler, diversifier un habitat de qualité
  • Réf.1.12 Enjeux de diversification sociale dans les quartiers

Relogement - peuplement :

  • Réf.4.3 Stratégie de peuplement, relogement, mobilités résidentielles, politiques d'attribution
  • Réf.4.4 Prospective urbaine et habitat : quel avenir pour les quartiers rénovés ?

Sécurité urbaine :

  • Réf.3.3 Conception et mise en œuvre d’une stratégie opérationnelle de sûreté sur un territoire

Evaluation:

  • Réf.4.1 Conduire l’évaluation d’un projet de rénovation urbaine

Gestion urbaine :

  • Réf.1.8 Enjeux économiques et organisationnels de la rénovation urbaine

Concertation :

  • Réf.7.1 Histoire et mise en oeuvre de la concertation et de la participation des habitants

Quartiers anciens :

  • Réf.5.3 Bases juridiques des copropriétés
  • Réf.5.4 Le traitement des copropriétés en difficulté

Prochains rendez-vous pour la formation Prise de Poste

  • Module "prérequis", les 2 jours optionnels :
    13 et 14 mai 2013
  • Le tronc commun "connaissances partagées" et le module métier pilotage stratégique et opérationnel
    15, 16 et 17 mai, 4 et 5 juin 2013
  • Le tronc commun "connaissances partagées" et le module métier instruction financière :
    SESSION COMPLETE
    15, 16 et 17 mai, 11, 12, 13
    et 14 juin 2013
  • Les modules opérationnels
    à la carte :
     
    Quartier anciens et PNRQAD :
    24 juin 2013
    Relogement et parcours résidentiels :
    25 juin 2013
    Revues de projet :
    26 juin 2013
    Dispositif de sortie de convention :
    27 et 28 juin 2013

Renseignements:

Michèle Fourcade, chargée de formation à l’ANRU / 01 53 63 56 94

Xavier Loche, chargé de mission à l'IFMO /  01 75 62 00 03
x.loche.ifmo@union-habitat.org

Télécharger la plaquette de formation du programme

Télécharger le bulletin d’inscription du programme