Ces formations, toutes inter-acteurs, sont construites sur mesure pour une équipe et un territoire. Elles apportent aux stagiaires des éléments théoriques et méthodologiques adaptés à leurs situations professionnelles et au contexte local.
Ces formations s’adressent à tous les professionnels impliqués dans des projets de transformation urbaine (représentants des villes, de l’agglomération, de l’Etat, des bailleurs sociaux).
Elles ont pour objectif de construire une culture et une qualification communes permettant aux professionnels de s’approprier des méthodes et des outils utilisables sur le terrain, de lancer ou consolider la dynamique partenariale essentielle au succès des projets.
Ces formations sont construites à partir d’un travail préalable mené avec les représentants des différentes institutions : recueil de leurs attentes, choix des sites, désignation des stagiaires à qui la formation est destinée.
Ces formations abordent la thématique de la gestion urbaine à partir d’une étude de site, et insistent notamment sur les effets de l’organisation des institutions dans la mise en œuvre de la gestion urbaine de proximité.
Si chaque module se construit en fonction des besoins des acteurs et des singularités des sites, certains enseignements sont récurrents :
- contenus, enjeux de la gestion urbaine de proximité : histoire, règlements illustrés par des exemples ;
- connaissances des pratiques, savoir-faire et organisa- tions professionnelles à partir d’apports théoriques et de témoignages ;
- approfondissement de thématiques jugées prioritaires par le local : la participation des habitants ; les outils de gestion, de suivi et d’évaluation de la gestion urbaine; la coordination et l’animation des partenariats opérationnels.
Format de la formation :
En fonction de la demande des acteurs locaux.
En général, 5 jours de formation pour un module de formation.
Références récentes : Ville de Pont-de-Claix, Agglomération de Plaine Commune, Département des Bouches-du-Rhône, Région Aquitaine.
Les espaces publics ne sont plus conçus ni gérés comme avant. En effet, la problématique du développement durable a fait bouger les pratiques de gestion, tout comme a évolué la conception même de ces espaces et de leurs usages.
Dans ce contexte, les gestionnaires doivent modifier leurs pratiques et leurs modes de gestion, et concevoir d’autres relations avec les maîtres d’œuvre.
La formation a pour objectif, à partir des demandes locales et d’une analyse in situ, de construire avec les différents maîtres d’ouvrage les modes d’évolution de leurs pratiques et de la gestion durable de ces espaces renouvelés.
Format de la formation:
En fonction de la demande des acteurs locaux.
En général, 2 jours de formation pour un module de formation.
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